Vaardigheden & competenties

Mijn kracht ligt in het combineren van een brede ervaring binnen de zorg met een scherpe observatie, een analytische blik en oprechte aandacht voor mensen. Ik kijk niet alleen naar wat er gebeurt, maar probeer ook te begrijpen waarom iets gebeurt. Juist daar liggen vaak de aanknopingspunten voor verbetering.

Door mijn ervaring in verschillende zorgomgevingen kan ik snel schakelen, situaties overzien en mij aanpassen aan wat een cliënt, medewerker of team nodig heeft. Ik werk zelfstandig en praktisch, maar verlies daarbij de mens achter de functie of zorgvraag niet uit het oog.

Mijn belangrijkste vaardigheden en competenties zijn:

• Observeren en analyseren – snel signaleren van knelpunten, onderliggende patronen en factoren die invloed hebben op de zorgverlening of samenwerking.

• Communiceren en verbinden – open gesprekken voeren, goed luisteren en ruimte creëren om zaken bespreekbaar te maken.

• Coachen en begeleiden – mensen ondersteunen bij hun ontwikkeling, bewustwording en het vinden van eigen oplossingen.

• Samenwerking versterken – oog hebben voor onderlinge verhoudingen, teamdynamiek en factoren die een prettige en effectieve samenwerking bevorderen.

• Probleemoplossend vermogen – situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken en vertalen naar praktische, haalbare verbeterstappen.

• Kwaliteitsgericht werken – oog hebben voor verantwoorde zorg, werkprocessen en mogelijkheden om de kwaliteit structureel te verbeteren.

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel – initiatief nemen, prioriteiten stellen en zelfstandig handelen binnen mijn deskundigheid en verantwoordelijkheid.

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen – snel mijn weg vinden in nieuwe situaties en aansluiten bij wat de omgeving op dat moment vraagt.

• Reflecteren en spiegelen – durven benoemen wat opvalt, ook wanneer iets minder gemakkelijk bespreekbaar is, met respect voor de betrokkenen.

• Mensgericht en betrokken werken – aandacht hebben voor individuele behoeften, kwaliteiten en mogelijkheden, met oog voor zowel de persoon als het grotere geheel.

Mijn werkwijze kenmerkt zich door een combinatie van betrokkenheid en een kritische blik. Ik beweeg mee waar dat nodig is, maar neem niet zonder meer aan dat de bestaande manier van werken ook de beste is. Ik stel vragen, onderzoek wat er speelt en help om inzicht te vertalen naar concrete stappen.

Mijn uitgangspunt: begrijpen wat er speelt, versterken wat goed gaat en verbeteren waar dat nodig is.

• Lezen

• Muziek luisteren

• Concerten bezoeken

• Haken

• Tuinieren, zowel binnen als buiten

• Opleidingen

  • Manager in de Zorg | 2024–2026

  • Hypnose- en regressietherapie | 2024–2025

  • Energetisch Therapeut | 2022–2023

  • Verpleegkundige niveau 4 | 2019–2021

  • Sociale Psychologie – HBO-niveau (NHA) | 2018–2019

  • Verzorgende IG niveau 3 | 2010–2013

In mijn loopbaan heb ik binnen verschillende werkvelden ervaring opgedaan, waaronder psychogeriatrie, revalidatie, somatiek, psychiatrie en wijkverpleging. Deze brede ervaring heeft mij gevormd tot een veelzijdige verpleegkundige met oog voor zowel de individuele zorgvrager als de bredere context waarin zorg wordt verleend.

De afgelopen jaren heb ik mij steeds meer gericht op opdrachten rondom kwaliteitsverbetering, het versterken van afdelingen en het ondersteunen bij de opbouw en ontwikkeling van teams. Het leveren en bevorderen van kwalitatief hoogwaardige zorg vormt daarbij een rode draad in mijn werk. Ik kijk niet alleen naar wat er nodig is, maar denk ook graag mee over hoe zorg en samenwerking verder kunnen worden verbeterd.

Naast mijn werk in de zorg heb ik mij verdiept in aanvullende opleidingen op het gebied van hypnose en regressietherapie, energetische therapie en zorgmanagement. Deze opleidingen bieden mij aanvullende perspectieven en helpen mij om verschillende invalshoeken met elkaar te verbinden. Ik blijf nieuwsgierig naar nieuwe inzichten en mogelijkheden om mijzelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

Als zelfstandig verpleegkundige combineer ik mijn liefde voor het vak met de vrijheid om verschillende opdrachten en werkomgevingen te verkennen. Het directe contact met de zorgvrager blijft voor mij waardevol, terwijl ik tegelijkertijd verder kijk naar andere mogelijkheden om mijn ervaring, kennis en kwaliteiten binnen de zorg in te zetten.

Ik ben flexibel inzetbaar en werk graag vanuit een open samenwerking, met duidelijke afspraken en oog voor wat een opdracht of werkomgeving nodig heeft. Daarbij breng ik niet alleen mijn verpleegkundige kennis en ervaring mee, maar ook mijn betrokkenheid, kritische blik en motivatie om bij te dragen aan goede zorg.

Zelfstandig verpleegkundige (ZZP)

Als zelfstandig verpleegkundige werk ik binnen diverse zorgomgevingen en bied ik verpleegkundige zorg die aansluit bij de behoeften van de zorgvrager. Mijn werkzaamheden variëren van ad-hoc diensten tot tijdelijke opdrachten, waarbij ik mijn brede klinische ervaring inzet om zelfstandig te functioneren en bij te dragen aan de continuïteit en kwaliteit van zorg.

Kerntaken en competenties:

• Zelfstandig uitvoeren van verpleegkundige zorg en verpleegtechnische handelingen binnen mijn bevoegdheid en bekwaamheid.

• Observeren, signaleren en inschatten van zorgbehoeften en veranderingen in de gezondheidssituatie.

• Prioriteiten stellen en adequaat handelen in acute en onverwachte situaties.

• Samenwerken en communiceren met collega's, artsen en andere zorgprofessionals.

• Bijdragen aan veilige, persoonsgerichte zorg en de continuïteit van de zorgverlening.

• Snel aanpassen aan verschillende zorgomgevingen, werkwijzen en zorgvragen.

PGB-zorg – persoonlijke zorg vanuit betrokkenheid en gelijkwaardigheid

Binnen de PGB-zorg vind ik het waardevol dat er ruimte is om de zorg af te stemmen op de persoon. Iedere zorgvrager heeft eigen wensen, behoeften en een manier van leven. Ik vind het belangrijk om verder te kijken dan alleen de zorgvraag en echt naast iemand te staan.

Ik zet mij met liefde in voor mijn cliënten en doe graag een stap extra wanneer ik zie dat iets beter, makkelijker of prettiger kan. Ik denk mee, kijk naar mogelijkheden en zet mijn kennis en ervaring in om de zorg zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de persoonlijke situatie. Voor mij hoort dit echter wel bij een samenwerking op basis van gelijkwaardigheid. Goede zorg betekent dat we naar elkaar luisteren, elkaars inbreng serieus nemen en samen kijken naar wat nodig en haalbaar is.

Vooraf stemmen we de zorg af op de zorgvraag en leggen we de werkzaamheden, verwachtingen en wederzijdse afspraken vast in een zorgovereenkomst. Vanuit die basis bied ik persoonlijke en betrokken zorg, met ruimte om mee te denken wanneer de situatie daarom vraagt.

Een prettige samenwerking vraagt om open en respectvolle communicatie. Ik vind het belangrijk dat wensen, veranderingen en eventuele zorgen bespreekbaar zijn en dat we elkaar op een constructieve manier kunnen aanspreken. Daarbij verwacht ik van de zorgvrager en/of budgethouder dezelfde openheid, wederzijds respect en het nakomen van gemaakte afspraken.

Mijn uitgangspunt is dat goede PGB-zorg ontstaat wanneer beide partijen vanuit hun eigen rol en verantwoordelijkheid bijdragen aan een fijne en professionele samenwerking. Ik breng mijn kennis, ervaring en betrokkenheid mee; de zorgvrager brengt diens persoonlijke wensen, behoeften en levenservaring mee.

Ik zet mij met hart en ziel in voor de zorgvrager, met persoonlijke aandacht en de bereidheid om mee te denken. Daarbij vind ik het belangrijk dat betrokkenheid en extra inzet samengaan met wederzijds respect, duidelijke afspraken en gelijkwaardigheid.

In de rol van NAW-hoofd fungeer ik als centraal aanspreekpunt voor zowel zorgverleners als medisch specialisten tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten. Ik draag verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van zorg, en zorg voor efficiënte coördinatie bij medische en operationele vraagstukken. 

Kerntaken en verantwoordelijkheden: 

• Triage uitvoeren bij uiteenlopende zorgvragen en bepalen van urgentie en vervolgstappen. 

• Coördineren bij complexe casuïstiek, waarbij ik zorg voor overzicht, besluitvorming en passende inzet van zorgprofessionals. 

• Overleggen met artsen bij medisch-inhoudelijke kwesties en zorgen voor juiste informatieoverdracht. 

• Regie houden bij technische storingen of defecten, inclusief coördinatie met ondersteunende diensten en borging van veilige zorg. 

• Ondersteunen en adviseren van collega's op de werkvloer bij acute situaties en vakinhoudelijke vragen. 

• Uitvoeren van verpleegkundige handelingen conform geldende protocollen en kwaliteitsnormen. 

• Aanspreekpunt voor de regio bij complexe, vakinhoudelijke en organisatorische vraagstukken. 

Als projectverpleegkundige, ter ondersteuning in de wijkverpleging. 

Hierin liep ik routes, ondersteunde ik de wijkverpleegkundigen bij het observeren en in zorgbehoeften van de zorgvragers en draaide ik verantwoordelijke diensten bij hulpvragen in de regio. 

Als projectverpleegkundige, dit was een opdracht ter kwaliteitsverbetering en ondersteuning bij het opbouwen van het team. In dit team speelde een hoop dingen, er was een grote verandering geweest in de samenstelling van het personeel, onderling was er veel spanning en waren er veel klachten m.b.t. de kwaliteit van zorg. Mijn taak was om het team weer tot team te maken, kwaliteitsverbetering te bieden en de collega's weer in hun kracht te zetten d.v.m. coaching on the job. 

Als projectverpleegkundige, ter ondersteuning van de afdeling.  

Hierin bood ik ondersteuning op de gehele afdeling, ondersteunde ik collega's bij vragen en dacht ik mee met complexere casussen.

Als project verpleegkundige, hierin werk ik projectmatig met opdrachten, dit kan zijn ter kwaliteitsverbetering, ondersteuning bij specifieke hulpvraag of het ondersteunen bij het opbouwen van het team of ter bevordering teamdynamiek. Dit heb ik tot September 2024 voor 32 uur in de week gedaan, hierna ben ik 24 uur gaan werken i.v.m. opbouwen eigen onderneming. 

Verpleegkundige, ondersteuning van het team, kwaliteitsverbetering, teamopbouw na wisseling personeel. Hierna volgde de verhuizing naar de nieuwbouw waar ik mij vooral gericht heb op de kwaliteit van zorg en omgang met clienten.  

Hier kwamen zowel cliënten voor met psychiatrische problematiek als cliënten met o.a. een verslavingsachtergrond en de daar bijkomende somatische aandoeningen. 

Als projectverpleegkundige, hier heb ik 1 project gehad dit was bij Atlant Markenhaven. Ik ben hier gedetacheerd verpleegkundige geweest, mijn volledige dienstverband heb ik op de CPV(chronisch psychiatrische verpleegafdeling) gewerkt. Hier heb ik mij o.a. gefocust op het opnieuw opbouwen van een team met veel verloop, het ondersteunen van de kwaliteit van zorg. Ik ben met oog op de kwaliteit bezig geweest met o.a. aanvragen voor meerzorg, in kaart brengen van de zorgvraag en het op orde brengen van de dossiers. 

Hierna is Buro Nexus gedeeltelijk in faillissement gegaan waardoor ik mijn baan verloor. 

Verpleegkundige 

Ter overbrugging i.v.m. wisseling werkgever 

In de afrondende fase van mijn verpleegkundige opleiding.

Leerling verpleegkudige, ter ondersteuning bij uitbraak van het Covid-19 virus, ondersteunen bij opzetten van isolatieverpleging. 

Als leerling verpleegkundige, hier had ik EVV taken, ondersteunde in bij het revalidatieproces en nam deel aan MDO's  

Leerling Vepleegkundige, op projectbasis waar ik 3 verschillende opdrachten heb gehad. Dit was bij het Militair Reavlidatie centrum, Amaris en Het Rosa Spierhuis. 

Verzorgende IG, hierin voerde ik ook EVV taken uit en woonde ik o.a. MDO's bij en had ik verschillende aandachtsvelden zoals medicatie veiligheid, leerlingen begeleiden en deed ik veel cursussen m.b.t. omgang met dementie.